Услуги юриста в Кирове.

8-953-69-8-111-8

Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

 

Отпуска по беременности и родам, отпуск по уходу за ребёнком

Юрист Киров, Юрист в Кирове, Юристы Киров, Юристы в Кирове, Юридические Консультации Киров, Юридические Консультации в Кирове, адвокат Киров, адвокат в Кирове, услуги адвокатов в Кирове, закон Киров,

http://киров-в-законе.рф

Отпуска по беременности и родам, отпуск по уходу за ребёнком

Согласно ст. 255 ТК РФ женщинам по заявлению и на основании нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительность 70 ( в случае многоплодной беременности – 84) календарных дней, до родов и 70 (в случае осложнённых родов 86 дней, при рождении двух и более детей – 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 № 90 ФЗ).

 4d3964 3b6d1e0e82ba4b5388b4cd4083a1659b

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней использованных ею до родов.

 

Согласно ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

 

Отпуска по уходу за ребёнком могут быть использованы полностью или по частям, также отцом ребёнка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющего уход за ребёнком.

 

По заявлению женщины или лиц указанных во второй части настоящей статьи, во время нахождения в отпуске по уходу за ребёнком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получения пособия по государственному социальному страхованию.

 

На период отпуска по уходу за ребёнком за работником сохраняются место работы и должность.

 

Отпуска по уходу за ребёнком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости), (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 № 90 ФЗ).

 

http://киров-в-законе.рф  Юрист в Кирове.

8-953-69-8-111-8

Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Благодарю всех за внимание, подписывайтесь на мой юридический канал на Ютубе Вадим Видякин Киров – в – Законе!!!  https://www.youtube.com/channel/UCMpUkZ4cpBT42b0fK41jiaw Звоните на мой личный сотовый 8-953-69-8-111-8, если вам нужна срочная и профессиональная юридическая помощь, также вы можете подписаться и вступить в наши группы в социальных сетях: 

 

https://vk.com/public50341450 Киров - в - Законе в VK

https://ok.ru/kirovvzakone555 Киров - в - Законе в OK

https://www.facebook.com/groups/Kirov.v.Zakone/ Киров – в – Законе в FB

https://my.mail.ru/community/kirov_v_zakone/ Киров - в - Законе  Мой Мир

https://www.instagram.com/urist.vadim_vidyakin/ Киров - в - Законе в instagram

http://vadim-vidyakin.livejournal.com Киров – в – Законе в Живом Журнале

https://twitter.com/Vadim_Vidyakin Киров - в - Законе в Твиттере.

t.me/urist_kirov_vadim_vidyakin Киров - в - Законе в Телеграме

 

 

Печать

Понравилась статья -
поделись с друзьями!!!